近日，佳隆股份发布公告，75岁的公司董事长林平涛提出了一项动议——罢免其47岁的儿子林长浩在公司的董事职位，并提名另一个儿子林长春为董事候选人。这是怎么回事呢?

先看看这家公司高层的关系。据公司公开资料显示：佳隆股份的实控人一共有五人详情页设计，分别是林平涛、许巧婵、林长浩、林长青和林长春，他们都是一家人。

其中，林平涛与许巧婵为夫妻，林平涛与林长浩、林长青和林长春均为父子，许巧婵与林长浩、林长青和林长春均为母子关系，林长浩、林长青和林长春为兄弟。上述五人合计持有公司股份3.58亿股，占公司总股本的38.28%，系公司控股股东和实际控制人。

三兄弟中，林长浩出生于1977年，年纪最小，林长春出生于1972年。林长青出生于1971年，是三兄弟中的大哥。

而目前董事会成员中，75岁的老父亲林平涛是董事长，73岁的许巧婵为副董事长，47岁的小儿子林长浩先生为公司董事、总裁。

在佳隆股份董事会的表决中，对于林平涛的提议，其妻子许巧婵选择了弃权。她表示对议案无明确意见，无意愿参与表决。

值得注意的是详情页设计，被罢免的林长浩未出席现场会议。最终以3票同意，0票反对，1票弃权的表决结果审议通过该议案。

公告显示，林长春先生，中国国籍，出生于1972年9月。林长春曾任公司前身普宁市佳隆食品有限公司生产主管、经理、本公司董事、总经理、总裁，现任中国调味品协会常务理事、广州市实创投资管理有限公司执行董事兼总经理、广东美厨食品有限公司执行董事兼经理、广州市伟林投资发展有限公司执行董事兼经理。

公开信息显示，佳隆股份是一家集食品科研开发、生产、销售为一体的民营股份制企业。被广东省评为重点农业龙头企业、广东省高新技术企业。具有特色的是“佳隆”牌鸡粉、鸡精、鸡汁；“家丰”牌鸡粉等。

2023年，佳隆股份营收2.6亿元，亏损4471万元，非经常性损益是导致公司亏损的重要原因。在2023年年报中，佳隆股份表示，因参股公司前海股交控股(深圳)有限公司发生经营亏损，公司确认了公允价值变动损失3486.61万元。

扬子晚报/紫牛新闻记者注意到，公司近期因为“低股价”而进行了回购。公告称，公司已经首次实施股份回购，在线全职美工通过股份回购专用证券账户以集中竞价交易方式回购了100万股，占公司目前总股本的0.11%。最高成交价为1.44元/股，最低成交价为1.42元/股，成交总金额为142.93万元。公司将根据发展策略和市场情况，继续实施本次回购计划。

一时间，“豪门内斗”“家族纷争”引发网上话题。天使投资人、网经社电子商务研究中心特约评论员郭涛接受扬子晚报/紫牛新闻记者采访时表示，家族企业面临的治理挑战复杂多样。

首先，所有权与控制权的集中，往往导致人才选拔不公，关键岗位错配，决策失误频发，进而阻碍企业发展。为应对此困境，家族企业应探索更加开放和透明的权力分配机制。

其次，继任规划的缺失是家族企业的一大隐忧，它可能导致接班时权力纷争激烈，企业稳定性受损。因此，制定清晰、合理的传承规划至关重要。内部矛盾的处理同样不容忽视，亲情关系不应成为企业决策的绊脚石，而应通过专业管理和公正决策来维护企业利益。

此外，家族企业还需克服传统模式的束缚，构建适应市场变化的现代化治理结构。

郭涛认为，平衡亲情与企业制度，是家族企业持续发展的关键。建立专业化管理机制，让家族成员按专业能力和职责分工合作，是避免亲情干扰管理的有效途径；明确家族与企业的界限，让家族成员在企业中的位置由实际贡献决定，而非家族地位，有助于维护公平公正；制定“家法”，明确家族成员的权利义务，是减少内部矛盾、保障企业稳定运行的基石；加强沟通协作，增进家族成员间的相互理解与信任，有助于形成团结一致的企业氛围。他建议，引入外部顾问或独立董事，为家族企业提供客观看法和专业建议，有助于解决家族内部问题，推动企业健康发展。 

扬子晚报/紫牛新闻记者 范晓林

校对 盛媛媛详情页设计